Номинации конкурса "Профессиональное признание"

Положение о конкурсе "Профессиональное признание"

1.1. Ассоциацией «Уральская палата недвижимости» (далее – Уральская палата недвижимости/УПН) в соответствии с настоящим положением (далее – Положением) проводится конкурс «Профессиональное признание», направленный на определение лауреатов номинаций, предусмотренных Положением, а также лауреатов призов Уральской палаты недвижимости (далее – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится в целях определения и поощрения лучших операторов сферы оказания риэлторских услуг на рынке недвижимости, являющихся членами Уральской палаты недвижимости, призван укрепить дух корпоративного сотрудничества профессионалов рынка риэлторских услуг и поддержать общности задач и интересов риэлторов, а также продемонстрировать обществу, в том числе, всем участникам рынка недвижимости примеры общественно признанного успеха лучших представителей риэлторского сообщества.

1.3. Конкурс проводится в три этапа. Первый этап конкурса беззаявительный. Отбор претендентов в шорт-лист производится членами Конкурсной Комиссии среди всех членов УПН по критериям, указанным в п. 5.2.1

На втором этапе конкурсанты подтверждают свое участие в Конкурсе заявкой, и производится отбор по критериям, указанным в п.5.3.1.

1.3. Внесение изменений в настоящее Положение входит в компетенцию Совета УПН.

2.1. Конкурс проводится Уральской палатой недвижимости за счет своих средств. Подготовка и проведение Конкурса осуществляются исполнительными органами УПН и Советом Уральской палаты недвижимости.

2.2. Спонсором конкурса или его отдельной номинации может выступить любое юридическое лицо.

2.2.1. Представители спонсора не имеют права участвовать в работе Конкурсной комиссии (далее – КК) и Расширенной конкурсной комиссии (далее – РКК) в течение срока их спонсорства.

2.3. Партнерами проведения конкурса либо отдельных его номинаций могут являться информационно-аналитические издания, средства массовой информации и Интернет-порталы.

2.3.1. Партнерство при проведении конкурса предусматривает расширение профессиональных контактов, информирование о начале и условиях проведения конкурса, PR-продвижение конкурса и лауреатов.

2.3.2. Партнер может одновременно освещать ход проведения всего мероприятия или отдельные номинации.

2.3.3. Партнер в номинации должен продвигать (PR, реклама, статьи, информация и т.д.) лауреата в рамках договоренности с организаторами конкурса до очередного конкурса.

2.4. Конкурс проводится среди профессиональных участников сферы оказания риэлторских услуг на рынке недвижимости, осуществляющих свою деятельность не менее 1 года; средств массовой информации, специализирующихся на обзоре информации рынка недвижимости, города Екатеринбурга и Свердловской области. Отбор номинантов и лауреатов осуществляют конкурсные комиссии – конкурсная комиссия (КК), расширенная конкурсная комиссия (РКК), созданные в соответствии с пп. 4.1, 4.3.

2.4.1. Участниками конкурса не могут быть компании, являющиеся победителями (лауреатами) конкурсов в данной номинации в предыдущий год.

При внесении изменений в настоящее Положение в части введения новых номинаций лауреаты аналогичных номинаций за предыдущий год не могут принимать участие в конкурсе введенных новых номинаций.

Участником конкурса не может быть компания, представитель которой в год проведения конкурса является действующим Президентом УПН.

2.4.2. Участники конкурса обязуются для своего участия оформлять и предоставлять в установленные сроки документы, предусмотренные официальным объявлением о проведении конкурса и правилами его проведения (п.5 Положения).

2.5. Участие в Конкурсе является добровольным. Первичный беззаявительный отбор номинантов в шорт-лист осуществляется среди всех членов УПН конкурсной комиссией по критериям, указанным в п.5.2.1. Последующий отбор лауреатов и номинантов Конкурса осуществляется расширенной конкурсной комиссией среди номинантов из шорт-листа, подтвердивших свое желание участвовать в Конкурсе заявкой. Отбор лауреатов и номинантов осуществляется РКК по критериям, указанным в п.5.3.1. В своей работе конкурсные комиссии руководствуются принципами прозрачности, многоступенчатости, справедливости и добросовестности.

3.1. Отбор лучших риэлторских организаций в номинациях:

3.1.1. Лучшие риэлторские организации города Екатеринбурга и Свердловской области на рынке недвижимости:

- «Лучшая риэлторская компания на рынке недвижимости (численностью сотрудников до 9 человек)».

- «Лучшая риэлторская компания на рынке недвижимости (численностью сотрудников от 10 до 20 человек)».

- «Лучшая риэлторская компания на рынке недвижимости (численностью сотрудников от 21 до 60 человек)».

- «Лучшая риэлторская компания на рынке недвижимости (численностью сотрудников более 60 человек)».

Первенство в номинациях «Лучшая риэлторская компания на рынке недвижимости (численностью сотрудников до 9 человек»), «Лучшая риэлторская компания на рынке недвижимости (численностью сотрудников от 10 до 20 человек)», «Лучшая риэлторская компания на рынке недвижимости (численностью сотрудников от 21 до 60 человек)» и «Лучшая риэлторская компания на рынке недвижимости (численностью сотрудников более 60 человек)», присваивается действующему участнику сферы оказания риэлторских услуг на рынке недвижимости города Екатеринбурга и Свердловской области, занимающему видное место среди других участников рынка, имеющему достойную репутацию и достигшему в течение года существенных успехов в своей деятельности (согласно высоким показателям эффективности - критерии оценки указаны в п.5.3.1).

3.1.2. Лучшие риэлторские организации города Екатеринбурга и Свердловской области на рынке коммерческой недвижимости:

– «Лучшая риэлторская компания на рынке коммерческой недвижимости (численностью сотрудников до 9 человек)»;

– «Лучшая риэлторская компания на рынке коммерческой недвижимости (численностью сотрудников от 10 до 20 человек)»;

– «Лучшая риэлторская компания на рынке коммерческой недвижимости (численностью сотрудников от 21 до 60 человек)»;

– «Лучшая риэлторская компания на рынке коммерческой недвижимости (численностью сотрудников более 60 человек)».

Первенство в номинациях «Лучшая риэлторская компания на рынке коммерческой недвижимости (численностью сотрудников до 9 человек)», «Лучшая риэлторская компания на рынке коммерческой недвижимости (численностью сотрудников от 10 до 20 человек)», «Лучшая риэлторская компания на рынке коммерческой недвижимости (численностью сотрудников от 21 до 60 человек)» и «Лучшая риэлторская компания на рынке коммерческой недвижимости (численностью сотрудников более 60 человек)» присваивается действующему участнику сферы оказания риэлторских услуг на рынке коммерческой недвижимости города Екатеринбурга и Свердловской области, занимающему видное место среди других участников рынка, имеющему достойную репутацию и достигшему в течение года существенных успехов в своей деятельности (согласно высоким показателям эффективности в части подпункта 11 критериев оценки, указанных в п.5.3.1).

3.1.3 Лучшие риэлторские организации города Екатеринбурга и Свердловской области на рынке загородной недвижимости:

– «Лучшая риэлторская компания на рынке загородной недвижимости (численностью сотрудников до 9 человек)».

– «Лучшая риэлторская компания на рынке загородной недвижимости (численностью сотрудников от 10 до 20 человек)».

– «Лучшая риэлторская компания на рынке загородной недвижимости (численностью сотрудников от 21 до 60 человек)».

– «Лучшая риэлторская компания на рынке загородной недвижимости (численностью сотрудников более 60 человек)».

Первенство в номинациях «Лучшая риэлторская компания на рынке загородной недвижимости (численностью сотрудников до 10)», «Лучшая риэлторская компания на рынке загородной недвижимости (численностью сотрудников от 10 до 20 человек)», «Лучшая риэлторская компания на рынке загородной недвижимости (численностью сотрудников от 21 до 60 человек)» и «Лучшая риэлторская компания на рынке загородной недвижимости (численностью сотрудников более 60 человек)» присваивается действующему участнику сферы оказания риэлторских услуг на рынке загородной недвижимости (земельных участков и возведенных на них объектах недвижимости) города Екатеринбурга и Свердловской области, занимающему видное место среди других участников рынка, имеющему достойную репутацию и достигшему в течение года существенных успехов в своей деятельности (согласно высоким показателям эффективности в части подпункта 10 критериев оценки, указанных в п.5.3.1).

3.1.4. Лучшие риэлторские организации города Екатеринбурга и Свердловской области на рынке новостроек:

– «Лучшая риэлторская компания на рынке новостроек (численностью сотрудников до 9 человек)».

– «Лучшая риэлторская компания на рынке новостроек (численностью сотрудников от 10 человек до 20 человек)».

– «Лучшая риэлторская компания на рынке новостроек (численностью сотрудников от 21 человек до 60 человек)».

– «Лучшая риэлторская компания на рынке новостроек (численностью сотрудников более 60 человек)».

Первенство в номинациях – «Лучшая риэлторская компания на рынке новостроек (численностью сотрудников до 9 человек)», «Лучшая риэлторская компания на рынке новостроек (численностью сотрудников от 10 человек до 20 человек)», «Лучшая риэлторская компания на рынке новостроек (численностью сотрудников от 21 человек до 60 человек)», «Лучшая риэлторская компания на рынке новостроек (численностью сотрудников более 60 человек)»

присваивается действующему участнику сферы оказания риэлторских услуг на рынке новостроек города Екатеринбурга и Свердловской области, занимающему видное место среди других участников рынка, имеющему достойную репутацию и достигшему в течение года существенных успехов в своей деятельности (согласно высоким показателям эффективности в части подпункта 12 критериев оценки, указанных в п.5.3.1).

3.1.5. Риэлторское предприятие, внесшее наибольший вклад в формирование цивилизованных правил и форм работы на рынке недвижимости Свердловской области, признающее ценности УПН и выполняющее требования ассоциации в своей профессиональной деятельности («Почетный член УПН»). Первенство в номинации «Почетный член УПН» присваивается многолетнему (срок работы на рынке недвижимости не менее 10 лет) участнику рынка недвижимости Свердловской области, входящему в число общепризнанных лидеров риэлторского движения, пользующемуся авторитетом в профессиональной среде и набравшему большинство голосов при анкетном голосовании среди риэлторских предприятий – членов УПН. Первенство в номинации присваивается единожды без возможности на повторное номинирование когда-либо.

3.2. Отбор лауреатов на призы Уральской палаты недвижимости:

3.2.1. Приз лучшему печатному или электронному изданию, наиболее полно освещавшему вопросы недвижимости в текущем году («Лучшему СМИ за объективное освещение рынка недвижимости»). Награда «Лучшему СМИ за полное и объективное освещение рынка недвижимости» присуждается печатному средству массовой информации, которое в течение года объективно освещало рынок недвижимости г. Екатеринбурга и Свердловской области, пользовалось популярностью в обществе, отличалось высоким качеством распространяемой информации и способствовало формированию цивилизованного рынка недвижимости.

3.2.2. Приз журналисту, написавшему лучшую проблемную статью на тему недвижимости («За лучший журналистский материал на тему недвижимости»). Приз «За лучший журналистский материал на тему недвижимости» присуждается сотруднику средства массовой информации, независимому журналисту или журналистской команде, опубликовавшим в течение года проблемную статью или выпустившим передачу о рынке недвижимости, отмеченную высокой оценкой профессионалов рынка и поддержавшую общественный интерес к проблемам рынка недвижимости.

3.3. Отбор лауреатов специальных призов Совета УПН:

3.3.1. Известной в риэлторском сообществе личности за личный вклад в развитие рынка недвижимости Свердловской области («За личные заслуги»). Спецприз «За личные заслуги» присуждается риэлтору или иному лицу, в сферу профессиональных интересов которого входит или входил рынок недвижимости, в знак признания его профессионального авторитета и заслуг перед риэлторским сообществом, за большой личный вклад в развитие рынка недвижимости Свердловской области. Спецприз присуждается один раз без возможности на повторное номинирование когда-либо. Спецпризом ежегодно награждается не более двух человек.

3.3.2. Специальный приз «Человек года Уральской Палаты Недвижимости» присуждается представителю компании-члена УПН, не зависимо от его статуса, внесшему заметный в течение года вклад в развитие рынка недвижимости и риэлторской деятельности в Екатеринбурге и Свердловской области.

Лауреат приза «Человек года Уральской Палаты Недвижимости» избирается рейтинговым голосованием Общего собрания членов УПН среди всех выдвинутых кандидатур. Кандидаты на получение приза «Человек года Уральской Палаты Недвижимости» выдвигаются Советом УПН и участниками Общего собрания членов УПН.

3.3.3. Совет УПН вправе учреждать дополнительные номинации для вручения специальных призов. Наименование номинаций, а также процедура отбора регулируются дополнением к настоящему Положению, которое утверждается Советом.

3.4. Для участия в номинациях п. 3.1.1–3.1.5 обязательным требованием является отсутствие санкций третейской комиссии за невыполнение ее решений, санкций комиссии по информационной политике за выявленные нарушения (пп. 11.1.2.–11.1.6. положения «О профессиональных стандартах риэлтора в области рекламы и информации и об информационной базе Уральской палаты недвижимости»), а также отсутствие судебных актов, вынесенных по искам клиентов, в течение оцениваемого периода. Оцениваемый период считается с момента объявления победителей предыдущего конкурса до момента определения лауреатов в текущем году. Окончательное решение о соответствии требованиям данного положения принимается конкурсной комиссией с учетом количества и существенности нарушений.

4.1. Состав конкурсной комиссии по отбору номинантов в шорт-лист формируется из числа представителей комитета по PR УПН. Председатель КК: Руководитель комитета по PR. Окончательный состав КК утверждается Председателем КК.

4.2. Состав расширенной конкурсной комиссии (РКК):

Председатель РКК: Президент УПН; члены РКК: члены KK, начальник отдела обучения, а также лауреаты приза «За личные заслуги», представители Комитета администрации г. Екатеринбурга по организации бытового обслуживания населения, партнеры УПН: представители банков, девелоперских компаний, страховых компаний. Окончательный состав РКК утверждается Советом УПН.

4.3. В компетенцию КК входит:

- объявление о начале конкурса;

- выявление победителей в п.3.2;

- организация сбора информации из открытых источников по критериям, указанным в п.5.2.1. и выставление соответствующих баллов;

- принятие решения о соответствии номинантов требованиям Положения;

- определение номинантов в шорт-лист;

- сбор заявок на участие от организаций, попавших в шорт-лист;

- подготовка окончательного шорт-листа из заявителей.

4.4. В компетенцию Расширенной КК входит:

- организация сбора информации из открытых источников по критериям, указанным в п.5.3.1.;

- проведение процедуры голосования членов РКК по специальным номинациям в п.3.1.2-3.1.4 и обработка результатов;

- подготовка заключения по номинантам;

- оглашение лауреатов и вручение дипломов и призов.

4.5. Подведение итогов работы КК по номинациям осуществляется не позднее 2 недель до объявления лауреатов и номинантов, о чем составляются протоколы, которые подписываются Председателями КК и направляются Председателю РКК.

5.1. Конкурс проводится в 3 этапа.

5.1.1. Первый этап

- утверждение Председателем КК состава КК;

- утверждение Советом УПН состава РКК;

- официальное объявление о начале конкурса (не позднее чем за 2 (два) месяца до процедуры вручения наград);

- отбор КК номинантов пп. 3.1.1–3.1.4 в шорт-лист в соответствии с критериями в пп.5.2.1. (не позднее 1,5 (полутора) месяцев до процедуры вручения наград);

- сбор заявок с номинантов из шорт-листа для подтверждения участия в номинациях в пп. 3.1.1–3.1.4 Конкурса посредством рассылки ссылки на гугл-форму;

- формирование списка заявителей на номинации в пп. 3.1.1–3.1.4 для Второго этапа (работа РКК);

- рассылка ссылок на гугл-форму с анкетой для голосования в номинации «Почетный член УПН». Анкетируемые должны отметить от одного до трех претендентов на номинацию;

- рассылка ссылок на гугл-форму с заявкой для участия в номинациях на призы УПН (п.3.2.), сбор информации, проведение процедуры голосования и отбора победителей;

- проведение заседаний КК и передача протоколов заседаний Председателю РКК в течение 2 (двух) рабочих дней, с момента составления протоколов.

- PR-продвижение конкурса.

5.1.2. Второй этап

- объявление об официальном окончании приема заявок на участие в конкурсе за 1 (один) месяц до процедуры вручения наград и формирование окончательного шорт-листа;

- сбор и обработка информации и результатов голосования РКК в течение 5 (пяти) рабочих дней по заявителям, входящим в шорт-лист в соответствии с критериями в п.5.3.1;

- проведение процедуры голосования по специальным номинациям в п.3.1.2-3.1.4;

- составление Председателем КК экспертных заключений по номинантам, проведение заседаний РКК;

- сбор информации для голосования по номинации «Почетный член УПН»;

- PR-продвижение конкурса.

5.1.3. Третий этап

- Проведение аудита конкурса членами ревизионной комиссии УПН.

- Оглашение результатов конкурса и проведение церемонии награждения.

- PR-продвижение лауреатов конкурса.

- Публикация результатов Конкурса на сайте УПН и в социальных сетях УПН.

5.2. Отбор претендентов в шорт-лист:

5.2.1. Претендентом на участие в Конкурсе в части пп. 3.1.1–3.1.4 становится любая организация, являющаяся членом УПН. Предварительная заявка на участие не требуется. Отбор претендентов в шорт-лист производится членами КК среди всех членов УПН по следующим критериям:

5.2.3. Участником шорт-листа становятся первые 5 компаний, набравшие максимальное количество баллов. Если более 5 компаний набрали максимальное количество баллов, то участниками шорт-листа становятся все эти компании. Если максимальное количество баллов набрали менее 5 компаний, то к ним присоединяются компании, набравшие следующее наибольшее количество баллов. В зависимости от ситуации таких участников может быть больше, но должно быть не менее 5-ти.

5.2.4. Для участия во втором этапе Конкурса участники шорт-листа должны подать заявку. Если в каждой номинации п. 3.1.1 в шорт-лист набирается менее 5-ти заявителей, то процедура отбора в шорт-лист продолжается до тех пор, пока не будет набрано по 5 заявок на каждую номинацию.

5.3. Отбор Лауреата и номинантов Конкурса.

5.3.1. Отбор Лауреата и номинантов Конкурса в номинациях п. 3.1.1 осуществляется РКК среди участников шорт-листа, подтвердивших свое участие в Конкурсе заявкой, по следующим критериям:

5.3.2. Один из заявителей, набравший максимальное количество баллов по результатам оценки и голосования членами РКК в номинации п.3.1.1, становится Лауреатом. Номинантами становятся 2 заявителя, набравшие максимальное количество баллов после Лауреата. 

5.3.3. Отбор Лауреата в номинации п. 3.1.2 осуществляется РКК среди участников шорт-листа, подтвердивших свое участие в Конкурсе заявкой, по критериям в части подпункта 11 критериев оценки, указанных в п.5.3.1. Один из заявителей, набравший максимальное количество баллов по результатам оценки, становится Лауреатом. Номинанты в номинации п.3.1.2 не определяются.

5.3.4. Отбор Лауреата в номинации п. 3.1.3 осуществляется РКК среди участников шорт-листа, подтвердивших свое участие в Конкурсе заявкой, по критериям в части подпункта 10 критериев оценки, указанных в п.5.3.1. Один из заявителей, набравший максимальное количество баллов по результатам оценки, становится Лауреатом. Номинанты в номинации п.3.1.3 не определяются.

5.3.5. Отбор Лауреата в номинации п. 3.1.4 осуществляется РКК среди участников шорт-листа, подтвердивших свое участие в Конкурсе заявкой, по критериям в части подпункта 12 критериев оценки, указанных в п.5.3.1. Один из заявителей, набравший максимальное количество баллов по результатам оценки, становится Лауреатом. Номинанты в номинации п.3.1.4 не определяются.

5.4. Торжественное вручение дипломов и призов победителям номинаций конкурса, за исключением номинации 3.2, производится на Общем собрании членов УПН. Вручение дипломов и призов в номинации 3.2. производится на торжественных мероприятиях, приуроченных ко дню рождения УПН, либо в офисе Ассоциации.

5.5. Номинанты конкурса, не ставшие Лауреатами, награждаются дипломами участника конкурса. 

5.6. Подсчет голосов осуществляет счетная комиссия в составе: исполнительный директор УПН, сотрудники отдела по связям с общественностью УПН. В случае равного количества голосов по одной номинации за 2 и более риэлторские компании, победителя определяет РКК из тех, что набрали равное количество голосов.

5.7. Протокол счетной комиссии с результатами голосования хранится у председателя РКК вплоть до объявления результатов голосования. 

5.8. Информация о распределении мест (количестве набранных баллов) лауреатам и номинантам не разглашается.

5.9. Итоги конкурса публикуются на сайте УПН в течение 3 (трех) рабочих дней после проведения процедуры награждения. 

5.10. Лауреат и номинанты награждаются памятными дипломами Уральской палаты недвижимости. Победа в Конкурсе не предполагает получения денежных призов или премий. 

5.11. Отбор лауреатов на призы Уральской палаты недвижимости (п.3.2.) проводится путем голосования среди членов комитета по PR Уральской палаты недвижимости. Номинанты в данной номинации п.3.2. не определяются.

5.12. Отбор лауреатов специального приза (п.3.3.) проводится путем голосования среди членов Совета. 

5.13. Число номинаций (призов), в которых одно лицо претендует на первенство, не ограничивается. 

5.14. Победители и номинанты Конкурса имеют право использовать его результаты в рекламных целях. 

5.15. Конкурс проводится ежегодно, начиная с 2000 года. Время проведения Конкурса не ограничено. 

5.16. Обладатели специального приза Совета УПН «За личные заслуги» (п. 3.3.) имеют право на скидку в размере 50 % стоимости на личное посещение всех мероприятий, проводимых Уральской палатой недвижимости. 

Скачать бланк анкеты-заявки